核心价值观
追求极致，拥抱变化，合作共赢。鼓励员工创新试错，快速迭代。
团队活动
每月举办黑客马拉松、观影会、技术分享会，丰富员工业余生活。
常见问题
公司是否有内部培训？
定期组织技术课程和行业大咖分享，支持员工在线学习。
员工晋升机制是怎样的？
每年两次晋升评估，以能力和贡献为导向，提供双通道发展路径。
追求极致，拥抱变化，合作共赢。鼓励员工创新试错，快速迭代。
每月举办黑客马拉松、观影会、技术分享会，丰富员工业余生活。
定期组织技术课程和行业大咖分享，支持员工在线学习。
每年两次晋升评估，以能力和贡献为导向，提供双通道发展路径。